7068 SAYILI KANUN KAPSAMINDA JANDARMA PERSONELİNİN DİSİPLİN SORUŞTURMALARINDA DİKKATE ALINMASI GEREKEN ÖNEMLİ HUSUSLAR

• İl jandarma Disiplin kurulunun, asayiş kolordu komutanlıkları, komando tugay komutanlıkları, komando alay komutanlıkları, Jandarma Komando Özel Asayiş ve Kurtarma Tugay Komutanlığı, eğitim tugay ve birlik komutanlıkları disiplin kurulu, Genel Komutanlık Merkez Disiplin Kurulu ile eğitim ve öğretim kurumlarındaki disiplin kurullarının meslekten çıkarma cezası kararları Bakanın onayıyla kesinleşir.
• Hakkında disiplin soruşturması yürütülen personele 7 günden az olmamak üzere savunma süresi verilir.
• Hakkında meslekten çıkarma cezası veya Devlet memurluğundan çıkarma cezası istenen personele soruşturma evrakını incelemeyebilir, tanık dinlenmesini talep edebilir, disiplin kurulunda sözlü veya yazılı olarak kendisi veya vekili vasıtasıyla savunma yapabilir, disiplin kuruluna tanığını getirerek dinletebilir.
• Jandarma Genel Komutanlığı ve Sahil Güvenlik Komutanlığı emrine verilen yükümlü erbaş ve erler hakkında 6413 sayılı Türk Silahlı Kuvvetleri Disiplin Kanunu hükümleri uygulanır.
• Bir fiil birden fazla disiplinsizliği oluşturuyorsa en ağır disiplin cezası verilir. Aynı fiil nedeniyle birden fazla disiplin cezası verilemez. Disiplin amiri tarafından aynı fiil nedeni ile meslekten çıkarma dışında bir disiplin cezası verildikten sonra aynı fiil nedeni ile meslekten çıkarma cezası verilmesi teklif edilemeyecektir.
• Kurumda geçmiş hizmetleri sırasında çalışmaları olumlu bulunan ve iyi veya çok iyi derecede değerlendirme puanı alan personel için verilecek cezalarda bir derece hafif olanı uygulanabilir. Bu durumda İl Jandarma Disiplin kurulu dosyayı Merkez Disiplin Kuruluna göndermek yerine kendisi personeli cezalandırmayı tercih edebilir.
• Disiplin ceza puanına bağlı meslekten çıkarma cezaları verilmeden önce bütün disiplinsizliklerin usul işlemleri Disiplin Kurulu tarafından kontrol edilmektedir. Disiplin cezalarından birisi dahi hukuka aykırılık içerir ise verilecek  meslekten çıkarma cezası hukuka aykırı hale gelmektedir.
• Kurullar rütbe ve verilecek ceza esasına göre kademeli olarak yetkilendirilmiştir. Uygulamada meslekten çıkarma cezası vermeye yetkili olmayan kurul tarafından meslekten çıkarma cezası verilemez. (Astsubaya veya Uzman Jandarmaya İl Jandarma Disiplin Kurulu tarafından meslekten çıkarma cezası verilmesi gibi)
• Disipllinsizlik ile ilgili karar vermeye yetkili kurul son görev ve rütbesi esas alınarak belirlenir. Yani x il jandarmada gerçekleşen disiplinsizliğin ardından y il jandarma ya tayin olan personel hakkında kararı y il jandarma komutanlığı disiplin kurulu vermektedir.
• Disiplin kurulları görev alanına giren başka bir disiplinsizlik cezası olduğuna kanaat getirirse yeniden bir savunma almadan disiplin cezası verebilir.
• Meslekten çıkarma disiplin cezası için fiilin işlendiğinin öğrenilmesinden itibaren 6 ay içerisinde soruşturmaya başlanması ve 2 yıl içerisinde ceza verilmesi gerekmektedir.
• Disiplin kurullarınca verilen ve onaylanan kararlara itiraz yolu yoktur, sadece idari yargı yolu açıktır.
• Disiplin soruşturmasında, personelin   savunması istendikten sonra disiplin soruşturma evrakını inceleme hakkı vardır.
• Meslekten çıkarma cezası ile sınırlı olma kaydıyla personelin tanık dinletme hakkı vardır. Bu husus personel tarafından bilinmemektedir.
• Kademe ilerlemesinin durdurulması cezası aylıktan kesme olarak infaz edilir.
• Disiplin soruşturması ve cezalandırılma , adli soruşturma ve kovuşturmadan bağımsızdır. Herhangi bir fiilden dolayı ilgili hakkında yapılan adli soruşturma veya kovuşturma, aynı fiilden dolayı ayrıca disiplin soruşturması ve tahkikat yapılmasını, disiplin cezası verilmesini ve bu cezanın yerine getirilmesini engellemez.
• Terörle mücadele harekatı kapsamındaki operasyonlarında bozulan disiplinin yeniden tesis edilmesi, sarhoşluk süresince kişinin kontrol altında tutulması ve  kendisine, başkalarına veya çevresine ya da hizmete ait bir eşyaya zarar vereceği açık bir şekilde belli olanların bu durumunun engellenmesi   maksadıyla yirmi dört saati geçmeyecek şekilde geçici olarak kontrol altına alınabilir.

                                           Disiplin soruşturmasız günler dileğiyle

                                                                                                                                   Av. Yalçın TORUN

Web sitemizde yayımlanan yukarıdaki yazılı metnin, eser sahipliği hakları Av.Yalçın TORUN’a aittir. Bu yazılı metin hak sahipliğinin tespiti amacıyla zaman içerikli elektronik imza ile muhafaza edilmektedir. Sitemizdeki yazılı metinler avukat meslektaşlarımız tarafından dilekçelerinde serbestçe kullanılabilir, fakat metinlerin tamamının, bir kısmının veya özetinin atıf yapılmaksızın başka web sitelerinde yayınlanmasına iznimiz yoktur.