Disiplin Hukuku

Emre İtaatsizlikte Israr Suçu A) Suç Tipine İlişkin Genel Açıklamalar 211 sayılı Türk Silahlı Kuvvetleri İç Hizmet Kanunu madde 8’e göre, “Emir: Hizmete ait bir talep veya yasağın sözle,yazı ile ve sair surette ifadesidir.” Askeri teşkilatlarda disiplinin ve düzenin sürdürülebilmesi, astın üstünden gelen emir ve talimatlara eksiksiz şekilde riayet etmesine bağlıdır. Bu nedenle, askeri hiyerarşide

Disiplin Cezalarında İdarenin Takdir Yetkisi   Giriş Disiplin hukuku, kamu hizmetinin düzenli, verimli ve etkin bir şekilde yürütülmesini sağlamak amacıyla, kamu görevlilerinin görev sırasında ve dışında belirli etik ve hukuki kurallara uymasını zorunlu kılar. Bu kuralların ihlal edilmesi hâlinde idare, kanunun kendisine tanıdığı yetki çerçevesinde disiplin cezası uygular. Bu bağlamda, idareye tanınan takdir yetkisi, hem

Uzman Jandarmalıktan Astsubaylığa Geçişte Olumsuz Nitelik Belgesi veya   Mülakatta Elenme Durumunda Açılacak İptal Davaları    Uzman J.lıktan/Çavuşluktan   Astsubaylığa geçme işlemleri ve özellikle mülakatın nasıl yapılacağı mevzuatta ve yönergede ayrıntılı olarak açıklanmıştır. Personel için  başvuru öncesi disiplin amirlerince düzenlenecek nitelik belgelerinde puanlandırma yoktur, herhangi bir niteliğe zayıf değerlendirmesi yapıldığında  durum belgelenmek zorundadır. Mülakatlar ve değerlendirmelerle ilgili

T.C DANIŞTAY 12. DAİRESİ  ESAS NO: 2019/. KARAR NO: 2020/3543 TEMYIZ EDEN (DAVALI) : Jandarma Genel Komutanlığı / ANKARA VEKİLİ: KARSI TARAF (DAVACI) : VEKİLİ: Av. Yalçın Torun İSTEMİN KONUSU: Ankara Bölge İdare Mahkemesi 2. İdari Dava Dairesinin ././2019 tarih ve E:2019/. K:2019/… sayılı kararının temyizen incelenerek bozulması istenilmektedir. YARGILAMA SÜRECİ: Dava konusu istem: ……..

Şehit Yakınları İle Gazi Ve Vazife Malullerinin Aylıkları ile  Maddi Ve Manevi Tazminatları  (Bedensel Zararlara İlişkin Haklar) 1. İdare hukuku ilkelerine ve T.C. Anayasasının 125 inci maddesine göre, idare kendi eylem ve işlemlerinden doğan zararları ödemekle yükümlüdür. Bu kapsamda şehit yakınları ile gazi ve vazife malullerine ödenecek aylıklar ile maddi ve manevi tazminatlara ilişkin düzenlemeler

DANIŞTAY İDARİ DAVA DAİRELERİ KURULU, KAMU GÖREVLİSİNE DİSİPLİN CEZASI VERİLEBİLMESİ İÇİN KASTEN HAREKET ETMESİ GEREKTİĞİNE DİKKAT ÇEKMİŞ VE KASTEN HAREKET ETMEYEN KAMU GÖREVLİSİNE VERİLEN DİSİPLİN CEZASININ HUKUKA AYKIRI OLDUĞUNA KARAR VERMİŞTİR Disiplin hukuku, kamu görevlilerinin görevlerini yerine getirirken uyması gereken kurallar ve bu kurallara uyulmaması halinde uygulanacak müeyyideleri belirlemektedir. Disiplin hukukuna göre; kamu görevlilerinin disiplinsizlik

GENEL KOLLUK DİSİPLİN HÜKÜMLERİ HAKKINDA KANUN KAPSAMINDA, AMİR VE ÜSTLERİ KİTLE İLETİŞİM ARAÇLARI YOLUYLA ELEŞTİRMEK NEDENİYLE MESLEKTEN ÇIKARMA DİSİPLİN CEZASI   1.GENEL 6078 Sayılı Kanun’un 8. maddesinde disiplin cezası gerektiren fiiller, başlıklar altında toplamıştır. Disiplin cezasını içeren fıkralar, kamu personeli için doğurduğu sonuç bakımından hafiften en ağıra doğru sıralanmıştır. Kişi üzerinde etkisi, devlet memurluğundan çıkarmadan

Danıştay, Uyuşturucu Madde Kullanma Suçundan Hakkında HAGB Kararı Verilen Davacının Güvenlik Soruşturmasının Olumsuz Sonuçlanması Nedeniyle Sözleşmesinin Feshedilmesi İşleminin İptaline Karar Veren Bölge İdare Mahkemesi Kararını, Anayasa’ya Aykırı Hükmün İlgili İşlemin Dayanağını Teşkil Etmesi Sebebiyle Onamıştır   Güvenlik soruşturması ve arşiv araştırmasının olumsuz sonuçlanması sebebiyle sözleşmenin feshedilmesine ilişkin idari işlemin iptali neticesinde açılan davada, dava konusu

GENEL KOLLUK DİSİPLİN HÜKÜMLERİ HAKKINDA KANUN KAPSAMINDA, KAZANÇ GETİRİCİ FAALİYETLERDE BULUNMA NEDENİYLE MESLEKTEN ÇIKARMA 1.GENEL 7068 Sayılı Kanun’un 8. maddesinde disiplin cezası gerektiren fiiller, işlenmesi durumunda hangi disiplin cezasının verilmesine vücut vereceğine göre, başlıklar altında toplamıştır. Disiplin cezasını içeren fıkralar, bu madde içeriğinde, kamu personeli için doğurduğu sonuç bakımından hafiften en ağıra doğru sıralanmıştır. Kişi

MEMURLAR İLE DİĞER KAMU GÖREVLİLERİNİN BAZI DİSİPLİN CEZALARININ AFFINA DAİR KANUN TEKLİFİ MECLİSE SUNULDU Türkiye Büyük Millet Meclisine 04.03.2024 tarihinde, 2 / 2055 esas sayılı “5525 Sayılı Memurlar ile Diğer Kamu Görevlilerinin Bazı Disiplin Cezalarının Affı Hakkında Kanunda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi“ sunulmuş olup, bu kanun teklifi 11.03.2024 Tarihi itibariyle Adalet Komisyonundadır. 1.Kanun Teklifi

GENEL KOLLUK DİSİPLİN HÜKÜMLERİ HAKKINDA KANUN KAPSAMINDA, KUMAR OYNAMAK VE OYNATMAK NEDENİYLE MESLEKTEN ÇIKARMA VE YASA DIŞI BAHİS NEDENİYLE 20 AY UZUN SÜRELİ DURDURMA DİSİPLİN CEZASI 1.GENEL 7068 Sayılı Kanun’un 8. maddesinde disiplin cezası gerektiren fiiller, işlenmesi durumunda hangi disiplin cezasının verilmesine vücut vereceğine göre, başlıklar altında toplamıştır. Disiplin cezasını içeren fıkralar, bu madde içeriğinde,

GENEL KOLLUK DİSİPLİN HÜKÜMLERİ HAKKINDA KANUN KAPSAMINDA, UYUŞTURUCU MADDE İMAL ETMEK, KULLANMAK VE SATMAK NEDENİYLE MESLEKTEN ÇIKARMA DİSİPLİN CEZASI 1.GENEL 7068 Sayılı Kanun’un 8. maddesinde disiplin cezası gerektiren fiiller, işlenmesi durumunda hangi disiplin cezasının verilmesine vücut vereceğine göre, başlıklar altında toplamıştır. Disiplin cezasını içeren fıkralar, bu madde içeriğinde, kamu personeli için doğurduğu sonuç bakımından hafiften

GENEL KOLLUK DİSİPLİN HÜKÜMLERİ HAKKINDA KANUN KAPSAMINDA GÖREVDEYKEN ALKOLLÜ İÇKİ İÇMEK VE GÖREVE ALKOLLÜ GELMEK NEDENİYLE MESLEKTEN ÇIKARMA DİSİPLİN CEZASI 1.GENEL 7068 Sayılı Kanun’un 8. maddesinde disiplin cezası gerektiren fiiller, işlenmesi durumunda hangi disiplin cezasının verilmesine vücut vereceğine göre, başlıklar altında toplamıştır. Disiplin cezasını içeren fıkralar, bu madde içeriğinde, kamu personeli için doğurduğu sonuç bakımından

GENEL KOLLUK DİSİPLİN HÜKÜMLERİ HAKKINDA KANUN KAPSAMINDA, GERÇEĞE AYKIRI BELGE DÜZENLEMEK NEDENİYLE MESLEKTEN ÇIKARMA DİSİPLİN CEZASI 1.GENEL 7068 Sayılı Kanun’un 8. maddesinde disiplin cezası gerektiren fiiller, işlenmesi durumunda hangi disiplin cezasının verilmesine vücut vereceğine göre, başlıklar altında toplamıştır. Disiplin cezasını içeren fıkralar, bu madde içeriğinde, kamu personeli için doğurduğu sonuç bakımından hafiften en ağıra doğru

Devlet Malı Silah, Araç, Gereç ve Mühimmatı Satmak, Mal Edinmek ve Başkalarının Kullanımına Vermek Nedeniyle Meslekten Çıkarma   1.Giriş   7068 sayılı Genel Kolluk Disiplin Hükümleri Hakkında Kanun Hükmünde Kararnamenin Kabul Edilmesine Dair Kanun madde 8/6-ğ hükmü uyarınca “Devlet malı araç, gereç, hayvan, silah, mermi ve mühimmatı satmak veya mal edinmek, personel kimlik kartını, araç,

Suç Kanıtlarını Ortadan Kaldırmaya İştirak Nedeniyle Meslekten Çıkarma   1.Giriş   7068 sayılı Genel Kolluk Disiplin Hükümleri Hakkında Kanun Hükmünde Kararnamenin Kabul Edilmesine Dair Kanun madde 8/6-g hükmü uyarınca “Bilerek ve isteyerek suç kanıtlarını yok etmek veya bunların yok olmasına neden olmak, kanıtları silmek, gizlemek, değiştirmek, bozmak veya bu fiillere yardımcı olmak.” disiplinsizliği meslekten çıkarma

Şüpheli, Sanık, Tutuklu veya Hükümlünün Kaçmasına İmkan Vermek Nedeniyle Meslekten Çıkarma   1.Giriş   7068 sayılı Genel Kolluk Disiplin Hükümleri Hakkında Kanun Hükmünde Kararnamenin Kabul Edilmesine Dair Kanun madde 8/6-f hükmü uyarınca “Muhafazası veya sevkiyle görevli olduğu şüpheli, sanık, tutuklu veya hükümlünün kaçmasına bilerek ve isteyerek imkân vermek.” disiplinsizliği meslekten çıkarma cezası ile cezalandırılmaktadır. Meslekten

Gizli Bilgileri Yetkisiz Kişilere Açıklamak Nedeniyle Meslekten Çıkarma   1.Giriş   7068 sayılı Genel Kolluk Disiplin Hükümleri Hakkında Kanun Hükmünde Kararnamenin Kabul Edilmesine Dair Kanun madde 8/6-e hükmü uyarınca “Gizli tutulması zorunlu olan ve görev ile ilgili bulunan bilgi ve belgeleri görevli veya yetkili olmayan kişilere açıklamak.” disiplinsizliği meslekten çıkarma cezası ile cezalandırılmaktadır. Meslekten çıkarma

Hizmete İlişkin Belgeleri Yetkisiz Kişilere Vermek Nedeniyle Meslekten Çıkarma   1.Giriş   7068 sayılı Genel Kolluk Disiplin Hükümleri Hakkında Kanun Hükmünde Kararnamenin Kabul Edilmesine Dair Kanun madde 8/6-d hükmü uyarınca “Hizmetle ilgili her türlü dosya, kayıt, resmi evrak veya belgeyi ya da örneklerini yetkisiz kişilere vermek, verilmesini emretmek, verilmesine göz yummak.” disiplinsizliği meslekten çıkarma cezası

Yetkisini veya Nüfuzunu Kötüye Kullanmak Nedeniyle Meslekten Çıkarma   1.Giriş   7068 sayılı Genel Kolluk Disiplin Hükümleri Hakkında Kanun Hükmünde Kararnamenin Kabul Edilmesine Dair Kanun madde 8/6-ç hükmü uyarınca “Yetkisini veya nüfuzunu kendisine veya başkalarına çıkar sağlamak amacıyla ya da kin ve dostluk gibi nedenlerle kötüye kullanmak.” disiplinsizliği meslekten çıkarma cezası ile cezalandırılmaktadır. Meslekten çıkarma

Amir ya da Üstlerinin İcraatına Karşı Çıkmak ve Bu Hareketi Toplu Hale Dönüştürerek Görev Yapılmasını Engellemek Nedeniyle Meslekten Çıkarma   1.Giriş   7068 sayılı Genel Kolluk Disiplin Hükümleri Hakkında Kanun Hükmünde Kararnamenin Kabul Edilmesine Dair Kanun madde 8/6-c hükmü uyarınca “Amir ya da üstlerinin icraatına karşı çıkmak ve bu hareketi toplu hale dönüştürerek görev yapılmasını

Göreve Çıkmama Eylemine İştirak Etmek Nedeniyle Meslekten Çıkarma   1.Giriş   7068 sayılı Genel Kolluk Disiplin Hükümleri Hakkında Kanun Hükmünde Kararnamenin Kabul Edilmesine Dair Kanun madde 8/6-b hükmü uyarınca “Göreve çıkılmaması için propaganda yapmak, kışkırtmak, zorlamak, karar alınmasını sağlamak, alınan bu karara katılmak veya karar uyarınca göreve çıkmamak.” disiplinsizliği meslekten çıkarma cezası ile cezalandırılmaktadır. Meslekten

Ayrımcılık Nedeniyle Meslekten Çıkarma   1.Giriş   7068 sayılı Genel Kolluk Disiplin Hükümleri Hakkında Kanun Hükmünde Kararnamenin Kabul Edilmesine Dair Kanun madde 8/6-a hükmü uyarınca “Görevin yerine getirilmesinde dil, ırk, cinsiyet, siyasi düşünce, felsefi inanç, din ve mezhep ayrımı yapmak veya personel arasında bu yolda ayrım yapıcı tutum ve davranışlarda bulunmak” disiplinsizliği meslekten çıkarma cezası

Meslekten Çıkarma Cezası   a.Genel   Jandarma Genel Komutanlığı ve Sahil Güvenlik Komutanlığı teşkilatlarında görev yapan subay, astsubay, sözleşmeli subay, sözleşmeli astsubay, uzman jandarma, uzman erbaş, sözleşmeli erbaş ve sözleşmeli erler, Emniyet Genel Müdürlüğü personelleri ile diğer sınıflardaki memurlar hakkında 7068 Sayılı Genel Kolluk Disiplin Hükümleri Hakkında Kanun Hükmünde Kararnamenin Kabul Edilmesine Dair Kanun hükümleri

Milli Savunma Bakanlığı Tarafından Operasyon ve Harekat Bölgelerinde Askeri Personellerin Akıllı ve Kameralı Telefon Kullanmasını Yasaklayan Emir Yayınlandı   1.Genel   Milli Savunma Bakanlığı tarafından basın kaynaklarına yapılan açıklamada son dönemde sıkça gündeme gelen “askeri personellerin sosyal medyada operasyon ve harekat bölgelerinden fotoğraf ve video paylaşması” hususuna ilişkin gerekli tedbirlerin alındığı belirtildi. Günümüzde oldukça yaygınlaşan

Danıştay Uzman Erbaşın Güvenlik Soruşturmasının ve Arşiv Araştırmasının Olumsuz Sonuçlanması Sebebiyle Sözleşmesinin Feshedilmesi İşleminin İptaline Karar Verdi T.C. DANIŞTAY 12.İdari Dava Dairesi   TEMYİZ EDEN (DAVALI) : Jandarma Genel Komutanlığı VEKİLİ                                     : KARŞI TARAF (DAVACI)  : VEKİLİ   

Disiplinsizlik Nedeniyle İlişik Kesme   Hakkında Hükmün Açıklanmasının Geriye Bırakılması HAGB) kararı verilen personele, söz konusu hükmün sonuç doğurmamasından dolayı disiplinsizlik nedeniyle ilişik kesme işlemi uygulandığına müşahede olunmaktadır. Hukuka aykırı bu işlemin iptali için yargıya başvurmak gerekiyor. 1.Konuya İlişkin Yasal Düzenlemeler   a. Ceza Muhakemeleri Kanunu   Madde 231 – (1) Duruşma sonunda, 232 nci

Kumar Oynamak Disiplinsizliği Nedeniyle “Meslekten Çıkarma ” veya ” Tsk’dan Ayırma” Disiplin Cezası Verilmesi   Ceza Kanununun uygulanmasında kumar, kazanç amacıyla icra edilen ve kar ve zararın talihe bağlı olduğu oyunlar olarak tanımlanmıştır. Kripto para ile ilgili yatırım faaliyetinde bulunmak kumar tanımına girmemektedir. TCK Madde 228’de “Kumar Oynanması İçin Yer ve İmkan Sağlama” suç sayılırken,

Birden Fazla Kısa Süreli Kaçma Disiplin Suçu Nedeniyle Tsk’dan Ayırma Disiplin Cezası, Cezanın Diploma Sertifika ve Uzmanlık Belgeleri Üzerine Etkisi   1.Kısa Süreli Kaçma ve Disiplin Puanı Nedeniyle TSK’dan Ayırma Disiplin cezası ile  Diploma  Sertifika, Uzmanlık Belgelerinin Geçerliliği Durumu   Disiplinsizliği alışkanlık haline getirenlere TSK’dan ayırma disiplin cezası verilebilir Silahlı Kuvvetlerden ayırma cezasını gerektiren disiplinsizlikler

Asker Ve Kolluk/Jandarma Personelinin Suç ve Ceza Nedeniyle Meslekten Çıkarılmaları   1.Sözleşmeli Subay ve Astsubaylar ile Uzman Erbaşlar (Jandarma personeli dahil)   Türk Silahlı Kuvvetlerinde görev yapan  (Jandarma Genel Komutanlığı ve Sahil Güvenlik Komutanlığı dahil) sözleşmeli subay ve astsubaylar, uzman erbaşlar cezaları ertelenmiş, seçenek yaptırımlardan birisine çevrilmiş, genel ya da özel af kanunları kapsamına girmiş veya haklarında

Sözleşmeli Subay ve Astsubayların Disiplin Cezaları Nedeniyle Sözleşmelerinin Feshi Hususu   Jandarma Genel Komutanlığı ve Türk Silahlı Kuvvetleri personellerinde disiplin cezası almak mesleki safahatı etkilemenin yanında, bazı durumlarda meslek hayatının sona ermesine de neden olmaktadır. Şöyle ki; 1.Jandarma Genel Komutanlığı ve Türk Silahlı Kuvvetleri Bünyesinde Görev Yapan Sözleşmeli Subay ve Astsubayların Aldıkları Disiplin Cezaları Nedeniyle

Disiplin Hukukunda İspat Araçları   a.Giriş   Disiplin soruşturmasında iddia ve savunmayı ispat etmeye yarayan unsurlara delil adı verilmektedir. Soruşturmacı deliller aracılığıyla olayın nasıl gerçekleştiği hususunda bilgi sahibi olmakta ve yine bu delillere dayanarak karar vermektedir. Deliller tek başına ispata elverişli olmayan diğer emarelerden farklı olarak karara dayanak oluşturmaktadırlar. Disiplin mevzuatında genel olarak ispat araçlarından

Güvenlik Korucuları ile Korucu Başlarına Uygulanacak Disiplin Cezaları   442 sayılı Köy Kanunu EK Madde 18’de Güvenlik korucuları ile korucu başlarına uygulanacak disiplin cezalarının Cumhurbaşkanınca çıkarılacak bir yönetmelikle düzenleneceği hüküm altına alınmıştı. Söz konusu düzenleme Anayasa Mahkemesi’nin 24/02/2022 tarihli kararı ile iptal edildi. (2021/2 Esas 2022/20 Karar) Bu iptal kararı doğrultusunda 23.11.2022 tarihinde 442 Sayılı

Ahlaki Zayıflık ve TSK’nın İtibarını Sarsmak Nedeniyle TSK’dan Ayırma Disiplin Cezası   1. Yasal Gerekçeler a. TSK Disiplin Kanununun 20. Maddesi aşağıdadır.   “Madde 20 – (1) Silahlı Kuvvetlerden ayırma cezasını gerektiren disiplinsizlikler şunlardır: a) Aşırı borçlanmak ve borçlarını ödeyememek: ………… b) Ahlaki zayıflık: Görevine, sosyal ve aile yaşantısına zarar verecek derecede menfaatine, içkiye, kumara

Disiplin Cezalarının Özlük Dosyalarından Silinmesi   1.Genel   7068 sayılı Genel Kolluk Disiplin Hükümleri Hakkında Kanun Hükmünde Kararnamenin Kabul Edilmesine Dair Kanunun 7.madde 5.fıkrası; kolluk personeline verilen devlet memurluğundan çıkarma ya da meslekten çıkarma cezaları hariç diğer disiplin cezalarının infazından itibaren belirli bir süre geçtikten sonra bu cezaların etkilerinin ortadan kaldırılması amacıyla disiplin cezalarının özlük

Görevden Uzaklaştırılan Kolluk Personelinin Hak ve Yükümlülükleri Nelerdir?   1.Genel   Görevden uzaklaştırma, görevi başında kalmasında sakınca görülen personel hakkında alınan ihtiyati bir tedbirdir. Meslekten çıkarılmadan farklı bir durum olan görevden uzaklaştırma ile personel geçici bir süre ile görevinden uzaklaştırılmış olur. Bu nedenle personel görevden uzaklaştırıldığında hak ve yükümlülükleri sonlanmamaktadır. Görevden uzaklaştırılan ve görevi ile

Disiplin Hukukunda Savunma Hakkına Saygı İlkesi   1.Savunma Hakkının Kapsamı   Savunma hakkı hepimizin sahip olduğu en temel haklardan biridir. Savunma hakkının temeli hukuk devleti ilkesine ve irade özgürlüğüne dayanmaktadır. Bu bağlamda ilgilinin savunma hakkına saygı duyulması da hukuk devleti ilkesinin bir gereğidir. Savunma hakkı kapsamında kişi savunmasının kapsamını ve savunma araçlarını kendi iradesiyle özgürce

Kolluk Disiplin Mevzuatına Göre Disiplin Amiri Bizzat Disiplin Soruşturması Yapmışsa ve Cezalandırılan Personel Yapılan Soruşturmanın Tarafsız Olarak Yürütülmediğini Düşünüyorsa Neler Yapılabilir ?   7068 sayılı Kanun’un 14/1 maddesinde disiplin amirinin (bizzat) ya da yazılı olarak görevlendireceği soruşturmacılar vasıtasıyla disiplin soruşturması yapacağı düzenlenmişse de idare mahkemelerince amirin bizzat kendisi tarafından yapılan soruşturma sonucu verdiği disiplin cezaları

Silahlı Kuvvetlerden Ayırma Disiplin Cezasının Önemi İşlevi ve Son Çare Olması   1.Ayırma Disiplin Cezasının Önemi   a.TSK Personeli Bakımından Önemi TSK’dan çıkarılan personel  bu statünün kendisine sağladığı sosyal ve ekonomik olanaklardan mahrum kalmaktadır. Mesleki yaşamının tamamını askerlik hizmetini görmeye adamış ve bu mesleğin kendisine sağladığı düzenli gelir dışında başka bir geliri olmayan, istisnalar dışında

Sosyal Medya Hesaplarındaki Paylaşımlar Nedeniyle Memur veya Diğer Kamu Görevlisi Hakkında Tesis Edilen Memuriyetten Çıkarma Disiplin Cezası İfade Özgürlüğünün İhlali Sonucunu Doğurmuştur.   Özet     Anayasa Mahkemesi 21 Kasım 2023 tarihinde 2019/2241 başvuru numaralı E. kararında memurların ve diğer kamu görevlilerinin sosyal medya hesaplarında yaptıkları siyasi paylaşımların disiplin cezasıyla cezalandırılmaları durumunda ifade özgürlüğünün ihlal

Türk Silahlı Kuvvetlerinden Çıkarma Feri Cezası Kaldırıldı mı? Özet   Ask. Ceza Kanununun Ek-8 maddesi ve Ek-10. Maddeleri birlikte değerlendirildiğinde Ask. Ceza Kanunu 30. maddesinde belirlenen  “TSK’dan çıkarma” feri cezasına ilişkin hükmün mülga olduğu anlaşılmaktadır. Şöyle ki; Ek-8. maddenin 23.06.2016 yılına kadar yürürlükte olduğu, bu tarihten sonra Ek-8’inci maddede yapılan değişikliğin TSK’dan çıkarma feri cezasını

Asker Ve Kolluğun Silah Ve Zor Kullanma Yetkisi   a. Genel Prensip ve İlkeler   Zor ve silah kullanırken uyulması gereken prensipler 1.Ayırım Yapma İlkesi   Bu ilke zor ve silah kullanma yetkisinin kimlere karşı kullanılabileceğini belirleyen ilkedir. Bu ilke zor ve silah kullanılırken gerçek suçlular ile suçlu olmayan masum insanların birbirinden ayrılmasını, özelikle çocuklara

Kendisinden İstifade Edilememe Nedeniyle Sözleşmenin Feshedilmesi İşleminin İptaline Karar Verildi   T.C …..BÖLGE İDARE MAHKEMESİ …..İDARİ DAVA DAİRESİ Esas No: 2023/…. Karar No: 2023/….   İSTİNAF BAŞVURUSUNDA BULUNAN  (DAVACI)        : ……… VEKİLİ                                    : Av. YALÇIN TORUN (e-tebligat adresi

Jandarma Genel Komutanlığı ve Sahil Güvenlik Komutanlığı Mensubu Sanık Personelin Avukatlık Ücretinin Ödenme Usul ve Esaslarına Dair Yönetmelik   Jandarma ve Sahil Güvenlik Komutanlığı personelinin görevini ifa ederken işlediği iddia edilen suçlar nedeniyle sanık durumuna düşmesi halinde olayın niteliği ve kusur derecesine göre sanık personelin vekalet vermiş olduğu avukatın ücreti idare tarafından karşılanmaktadır. Jandarma Personelinin

TSK Disiplin Ceza Hukukunda Zamanaşımı   A. Genel Olarak   Zamanaşımına ilişkin düzenleme TSK Disiplin Kanununun 39. maddesinde mevcuttur. Maddede düzenlenen zamanaşımı ceza hukukundaki dava zamanaşımı düzenlemesine benzer düzenlemeleri içermektedir. Maddede düzenlenen zamanaşımını belirli bir sürenin ve şartların geçmesinden sonra idarenin  disiplin cezası vermesi hakkından vazgeçmesi olarak tanımlamak mümkündür. Disiplinsizlik fiilleriyle ilgili TSK Disiplin Kanununda

Hukuka Aykırı Delil Ve Disiplin Cezaları   1.Genel   Disiplin soruşturması kapsamında hukuka aykırı delile dayanarak disiplin yaptırımı uygulanması durumunda, yaptırım/disiplin cezası  sebep  yönünden hukuka aykırıdır.  İdare Mahkemesi, …….numaralı kararına göre;  askeri personelin  telefon görüşmelerine ilişkin ses kayıtlarının internet ortamında  yayımlanması neticesinde  ilgili personel disiplin yaptırımı ile TSK’dan çıkarılmıştır. İdare Mahkemesi yukarıdaki kararında, söz konusu

Üste  ve Amire Karşı Saygısızlık Disiplinsizliği   Askeri Yargıtay Daireler Kurulunun 05.07.2012 tarih ve  2012/82-89 sayılı kararında, sanığın amirine karşı hitaben  ‘’size de bu şekilde soru sorulsa sizde apışıp kalırdınız’’ şeklinde   sözler sarf etmesi  amire saygısızlık suçu olarak kabul edilmemiştir. Zira Türk Dil Kurumu sözlüğünde  apışıp kalmak,  şaşırmak olarak tanımlanmıştır. Askeri Ceza Kanununun 82. maddesi 

İDEOLOJİK VE SİYASİ FAALİYETLERE KATILMA SEBEBİYLE SİLAHLI KUVVETLERDEN AYIRMA DİSİPLİN CEZASI   Yeni TSK Disiplin Kanunu 20. Madde kapsamına göre TSK’dan ayırma disiplin cezası verilebilecek hallerden biriside ideolojik ve siyasi faaliyetlere karışmak disiplinsizliğidir. Asker personelin hangi tür eylemlerinin bu disiplinsizlik kapsamında değerlendirilebileceğine ilişkin çalışmamız aşağıdadır. Bazı arkadaşların sorusu üzerine bu çalışma aşağıda sunulmuştur. İdeoloji kavramına

FİRAR SUÇLARINDA DAVA ZAMANAŞIMI’NA İLİŞKİN ASKERİ YARGITAY DAİRELER KURULU’NUN 18.10.2012/ 90-110 SAYILI  KARARI   (ZAMANAŞII SÜRESİNİN765 SAYILI ESKİ TCK ZMANINDA İŞLENEN FİRAR SUÇLARI İÇİN  EN FAZLA 7.5 YIL, YENİ TCK ZAMANINDA İŞLENEN FİRAR SUÇLARI İÇİN 12 YIL  OLACAĞINA İLİŞKİN KARARI) 1.KONUYA İLİŞKİN MEVZUAT ASKERİ CEZA KANUNUNUN DAVA VE CEZA ZAMANAŞIMINA İLİŞKİN 49. MADDESİ  Madde 49