JANDARMA GENEL KOMUTANLIĞI PERSONELİNE VERİLEN DİSİPLİN CEZASININ ÖZLÜK DOSYASINDAN SİLİNMESİNE İLİŞKİN HUKUKİ ÇARELER

1. Giriş

Disiplin cezaları, kamu düzenini sağlamak amacıyla kolluk personeline uygulanan idari yaptırımlar arasında yer alır. Ancak verilen disiplin cezasının, belirli şartların oluşması hâlinde özlük dosyasından silinmesi mümkündür. Bu makalede, özellikle Jandarma Genel Komutanlığı personeline uygulanan disiplin cezalarının özlük dosyasından silinmesine ilişkin hukuki yollar mevzuat, yargı kararları ve doktrin ışığında incelenecektir.

2. Mevzuat 

Jandarma personeli hakkında uygulanan disiplin cezaları, 7068 sayılı Genel Kolluk Disiplin Kanunu  hükümleri uyarınca yürütülmektedir. Özlük dosyasından silme usulü, disiplin cezasının türüne, cezanın veriliş tarihine ve personelin tekrar ceza alıp almadığına göre değişiklik göstermektedir.

3. Sicilden Silinme ve Şartları

7068 sayılı Kanun Madde 7 ’ye göre devlet memurluğundan çıkarma ya da meslekten çıkarma cezalarından başka bir disiplin cezasına çarptırılmış olanlar;

• Uyarma ve kınama cezalarının uygulanmasından başlayarak beş yıl,
• diğer cezaların uygulanmasından başlayarak on yıl geçtikten sonra,

atamaya yetkili amire başvurarak verilmiş olan disiplin cezalarının özlük dosyasından silinmesini isteyebilir. İlgilinin bu süreler içerisindeki davranışları, bu isteğini haklı kılacak nitelikte görülürse söz konusu ceza özlük dosyasından silinir.

4. Başvuru Usulü

Disiplin cezasının sicilden silinmesi için ilgili personel tarafından aşağıdaki adımlar takip edilmelidir:

• Ceza tarihinden itibaren öngörülen sürenin geçmesi (5 veya 10 yıl),

• Kuruma (çoğunlukla İl Jandarma Komutanlığı veya Personel Başkanlığı) yazılı bir dilekçeyle başvuru yapılması.

İlgili disiplin amiri ya da kurulu, başvuruyu değerlendirerek olumlu sonuçlandırabilir.

5. İdari Davaya Konu Edilebilirlik

Silme başvurusunun reddedilmesi hâlinde, bu işlem bir idari işlem niteliği taşıdığı için idare mahkemelerinde iptal davası açılabilir. Danıştay içtihatlarına göre, özlük dosyasından silinme başvurusu reddedilen personelin, kamu hizmetinde disiplinli ve örnek bir sicile sahip olduğunu belgelemesi durumunda mahkeme kararıyla bu işlemin iptali mümkündür.

6. Örnek Yargı Kararı

Örneğin, Denizli İdare Mahkemesi bir kararında, jandarma personeline verilen disiplin cezasının silinmesine yönelik başvurunun, personelin örnek sicil durumu ve cezanın üzerinden geçen süre dikkate alınarak kabul edilmesi gerektiğini belirtmiştir.

7. Sonuç

Disiplin cezası almak, jandarma personelinin meslek hayatında olumsuz etkiler doğurabilir. Ancak bu cezanın süresi dolduğunda, özlük dosyasından silinmesi mümkündür. Bu sürecin etkili şekilde yönetilmesi, hem hukuki hem de idari yollarla mümkündür. Gerek idareye yapılacak başvurular gerekse idari yargı yolları, bu hakların korunması için etkin araçlardır.

Av. Yalçın TORUN

UYARI

Web sitemizde yayımlanan yukarıdaki yazılı metnin, eser sahipliği hakları Av.Yalçın TORUN’a aittir. Bu yazılı metin hak sahipliğinin tespiti amacıyla zaman içerikli elektronik imza ile muhafaza edilmektedir. Sitemizdeki yazılı metinler avukat meslektaşlarımız tarafından dilekçelerinde serbestçe kullanılabilir, fakat metinlerin tamamının, bir kısmının veya özetinin atıf yapılmaksızın başka web sitelerinde yayınlanmasına iznimiz yoktur.