Yaş Haddi Nedeniyle (41 Yaşını Doldurmuş Olması) Resen Emekliye Ayrılan Jandarma Teğmen Hakkında Tesis Edilen Emeklilik İşlemi Hukuka Aykırıdır

KARAR ÖZETİ:  “926 sayılı Türk Silahlı Kuvvetleri Personel Kanununun 109’uncu maddesinin 4’üncü fıkrası ve aynı Kanunun geçici 42’nci maddesinde astsubaylıktan subaylığa geçen teğmen ve üsteğmenler için emeklilik yaş haddinin 49 olduğunun açıkça kurala bağlandığı ve bu kuralın anılan Kanunun “Kapsam” başlıklı 2’nci maddesi gereğince Türk Silâhlı Kuvvetlerine mensup tüm subaylar ve astsubaylar hakkında uygulanacağı düzenlemesi karşısında 2018 yılında astsubaylıktan subaylığa geçen davacının emeklilik yaş haddinin 49 olarak kabul edilmesi gerekmektedir. Subaylığa nasbedildiği tarihte 40 yaşında olan davacının 1 yıl sonra emekli edilmesi sonucunu doğurmuştur. Bu durumun personeline subaylık eğitimi vererek subaylığa hazırlayan idare açısından yararı olmadığı gibi, daha da önemlisi yukarıda bahsi geçen 926 sayılı Kanunun ek geçici 94 ve ek geçici 97’nci maddeleri gibi geçici düzenlemeler nedeniyle davacıyla aynı tarihlerde astsubaylığa nasbedilen personel arasında eşitsiz bir durum yaratmış, dolayısıyla Anayasa’nın 10’uncu maddesinde yer verilen ve amacı aynı durumda bulunan kişilerin kanunla aynı işleme bağlı tutulmalarını sağlamak ve kişilere kanunlar karşısında ayrım yapılmasını ve ayrıcalık tanınmasını önlemek olan “eşitlik ilkesine” aykırı bir durum teşkil etmiştir.” Gerekçesiyle emeklilik işlemi hukuka aykırı bulunarak iptal edilmiştir.

Av.Yalçın TORUN