Jandarmalar İçin Sıralı Hizmet Garnizonlarına Yapılacak Atamaların Genel İlkeleri
1.Sıralı Hizmet Garnizonlarının hangi garnizonlar olduğu Atama Yönergesinde (JGY 52-12)’de belirlenmiştir. Dört ve beşinci derece garnizonlardır. Yönergede her garnizon için garnizon hizmet süresi ayrı ayrı belirlenmiştir.
2.Personelin isteği üzerine yapılan temditten dolayı sıralı hizmet garnizonlarında geçirilen fazla süre, sıralı hizmet garnizon hizmet süresinin hesabında dikkate alınmaz.
3.Subay ve astsubaylardan 31 Aralık tarihi itibari ile 48 yaşını doldurmuş olanlar bulundukları garnizonların rakımları 1.200 (dahil) metreden yukarı olması halinde, isterlerse bu garnizonlarda iki yıllık süreyi doldurdukları yıl atanmaya tabi tutulurlar (Personelin iki yılda atamaya tabi tutulabilmeleri için bu gibi yerlerde kırk sekiz yaşını doldurduktan sonra iki yıl kalmış olması gerekir). Bunlardan sıralı hizmet garnizonunda bulunanlar, sıralı hizmet garnizonu haricinde safahatlarına uygun bir garnizona atandırılırlar.
4.Sıralı hizmet garnizonlarında birlik içi istihdam yeri değişikliklerinin, hizmet süresi aynı olan garnizonlar arasında yapılması göz önünde bulundurulur.
5.Sıralı hizmet garnizonunda daha önceden çeşitli zaman ve sebeplerle müktesep hak kazanan personelin, bu haklarının müteakip gidişlerde kullanılmasında, itibari hizmet süreleri dikkate alınır.(İtibari hizmet süresi aşağıda 7. maddede açıklanmıştır)
6.Sıralı hizmet garnizonu görevini 3 defa tamamlayıp bu garnizonlara 4 ve daha fazla giden her sınıf, branş ve ihtisas personelinin, görev süresi 2 yıldır.
7.Sıralı hizmet garnizonlarında hizmet süresi itibari olarak 3 yıldır (1095 gün). İtibari süre; 4 yıllık garnizonlarda geçen hizmet süresi 0,75 katsayı, 3 yıllık garnizonlarda geçen hizmet süresi 1 katsayı, 2 yıllık garnizonlarda geçen hizmet süresi ise 1,5 katsayı ile çarpılarak hesap edilir.
8.Garnizon hizmet süresinin 2/3’ünü (730 puan) tamamlayarak ayrılanlar, sıralı hizmet garnizon hizmetini o defa için tamamlamış sayılırlar. Tamamlayamadan ayrılanlardan noksan kalan hizmetini tamamlamak üzere sıralı hizmet garnizonuna gönderilenlerin müracaat etmesi, kadrosunun müsait olması ve Jandarma Genel Komutanlığının uygun görmesi halinde, müteakip sıralı hizmet garnizonu görevi aynı derecedeki garnizonda tamamlattırılır.
9.1, 2 ve 3 ncü derece garnizonlardan sıralı hizmet garnizonlarına yapılan geçici
görevlendirmelerde iki defa sıralı hizmet garnizonu hizmetini tamamlayan personel için geçici görevli bulunduğu garnizon derecesi ne olursa olsun buralarda geçirdiği sürelerinin hesabında katsayı puanı 1,5 olarak esas alınır.
10.Sıralı hizmet garnizonu hizmet sırası gelen subay, astsubay ve uzman Jandarmaların, eşinin kurs, öğrenim veya işi nedeniyle atamaları ertelenmez.
11.Organ kaybı bulunan subay, astsubay ve uzman jandarmalardan; “TSK’da görev yapamaz” raporu alıp, “Belirtilen Görevleri Yapar” kararı verilenler kendi istekleri ile müracaat edip, bu istekleri GATA profesörler kurulunca uygun görülerek JGY: 52-5 (Hastalık, Arızaları ve Organ Kaybı Nedeniyle Kıt’a Komutanlığı Olmayan Kadro Görev Yerlerinde İstihdam Edilecek Subay, Astsubay ve Uzman Jandarmalara Ait Yönerge)’de belirtilen görevleri yapar kararlı rapor almış personelin atamaları, kadro durumunun müsait olması halinde, istedikleri garnizona yapılır.. Bu personele sıralı hizmet garnizonu hazırlık tebligatı verilmez ve atanmaya istekli olmadıkça sıralı hizmet garnizonlarına atandırılmaz.
12. Farklı sıralı hizmet garnizonlarında görev yapan subay, astsubay uzman jandarma ve uzman erbaşların evlenmeleri halinde, öncelikle halihazırda görev yaptıkları garnizonlardan birine, bunun mümkün olmaması durumunda, sıralı hizmet garnizonunda, her ikisinin de görev yapabileceği başka bir garnizona atamaları, bu personelin isteği göz önünde bulundurularak, müteakip genel atamalarda yapılır.
13. Eşleri Devlet Kuruluşlarında görevli subay, astsubay ve uzman jandarmaların atamalarında, eşlerinin memuriyet görevi göz önünde tutulur. Talep ettikleri garnizonlara atanmaları; muvazene, kadro ve ihtiyaç durumu ile safahatı ve sıralı hizmet garnizonu hizmet sırası dikkate alınarak öncelikle yapılmaya çalışılır.
14. Personelin bulunduğu sıralı hizmet garnizonunda, eşlerinin atanabileceği görev yeri bulunmaması durumunda, personel ve eşlerinin birlikte olabilecekleri sıralı hizmet garnizonu içindeki diğer bir garnizona atanma istekleri, hizmet ve kadro imkanları nispetinde karşılanır.
15.Sıralı hizmet garnizonlarında eşinin sözleşmeli olarak devlet kurumlarında göreve başlaması nedeniyle sırası gelmeden sıralı hizmet garnizonlarına atanmak isteyen personelin talepleri kadro durumu da dikkate alınarak değerlendirilir.
16.Eşleri özel kurum ve kuruluşlarda çalışan personelin, atanma talepleri 1, 2, 3 ncü derece garnizonlar içerisinde veya sıralı hizmet garnizonları içerisinde garnizon hizmet süreleri dolmadan uygun görülmez. Ancak, 1, 2, 3 ncü derece garnizonları ile sıralı hizmet garnizonları arasında atamaya tabi tutulan personelin eşi ile birlikte çalışabilecekleri bir garnizona atamaları emsallerine göre avantaj sağlamayacak şekilde kadro, rütbe ve muvazene imkanları ile safahatı göz önünde bulundurularak değerlendirilir.
Av. Yalçın TORUN
UYARI
Web sitemizde yayımlanan yukarıdaki yazılı metnin, eser sahipliği hakları Av.Yalçın TORUN’a aittir. Bu yazılı metin hak sahipliğinin tespiti amacıyla zaman içerikli elektronik imza ile muhafaza edilmektedir. Sitemizdeki yazılı metinler avukat meslektaşlarımız tarafından dilekçelerinde serbestçe kullanılabilir, fakat metinlerin tamamının, bir kısmının veya özetinin atıf yapılmaksızın başka web sitelerinde yayınlanmasına iznimiz yoktur